주니어 개발자 1호

부제: 함께 만들어 나가던 코드와의 이별 5월 31일, 일상적이었던 업무에 마침표가 찍혔어요. 제가 처음으로 들어선 스타트업의 마지막 날, 외적인 요인으로 인해 우리 구성원 모두가 흩어지게 되었네요. 이 회사에 처음 들어온 것을 생생하게 기억하고 있어요. 면접관의 눈빛이 생생하고, 용기가 넘쳤습니다. 그 때 확신이 들었어요 "함께라면 즐거울 것 같다" 그리고 실제로 회사에 들어와 보니, 그 확신은 확실해졌어요. 회사는 주니어들로 구성되어 있었어요. 오로지 혼자 서버개발자의 역할을 해야하기에 부담감도 있었지만, 이런 환경에서 많은 것을 배우고 성장하는 기회 또한 함께였죠. 초기에 AWS에 대해서 잘 모르던 상태로 들어와서, 안전한 구성, 리소스 사용 방법등에 대해서 밤 낮으로 공부해가며 익혔던 기억이 나네..

23년초에 너무 힘든일을 겪어 22년과 달리 교류할 여력이 없었습니다. 조금 힘든 마음을 정리를 하고, 이전과 같이 기술 발전을 위해 컨퍼런스 등을 많이 찾아다녔는데. 좀 더 참여를 많이 하다보니 좋은분들을 알게되고, 교류하게 되었습니다. 힘든 것이 많이 무뎌지더라고요 이때까지 받기만 했던 컨퍼런스의 열기를 제 경험으로 메꾸어 보고자 합니다. 생산성과의 관계, 기회는 어떻게 얻나요? 에 대해 이야기 해보려 해요 제가 전달하고 싶은 주요 메세지는, 개선과정을 통해서 개인, 팀, 그리고 회사 전체의 생산성을 향상시킬 수 있다는 것 생산 회사에서의 경험을 바탕으로 IT 업계에서의 업무 개선을 시도하면서 생산성이 향상된 사례를 공유하려고 합니다. 이를 통해 신뢰를 쌓아 나가며서 더 큰 권한과 책임을 부여받는 기..

( dp 에 대해 1주 연장 ) 사유: dp 난이도, 기초 문제 추가 학습 백준: 2748 python # 점화식 풀이 n = int(input()) dp = [0] * 91 dp[0] = 0 dp[1] = 1; for i in range(2,n+1): dp[i] = dp[i-1] + dp[i-2] print(dp[n]) # 재귀 함수 풀이 # but.. 메모리.. 초과.. n = int(input()) def fib(n): if n == 0: return 0 elif n == 1 or n == 2: return 1 else: return fib(n - 1) + fib(n - 2) print(fib(n)) 백준: 1463 python n = int(input()) dp = [0] * 1000001 dp[..

백준 문제 3주차 목표: 백준 1463, 11726, 11727, 9095, 10844, 11057, 2193, 9465, 2156, 11053, 11055, 11722, 11054, 1912, 2579, 1699, 2133, 9461, 2225, 2011, 11052 1463 n = int(input()) # 최대 수 제한 d = [0] * 1000001 d[0] = 0 d[1] = 0 d[2] = 1 d[3] = 1 for i in range(2, n+1): # 2와 3으로 나누어 떨어지지 않는 경우 ( -1 에 대한 연산만 수행 ) d[i] = d[i-1] + 1 print('-------') print('index: ', i, 'value: ', d[i]); # 2로 나누어 떨어지는 경우와 3으로..